부동산 증여를 계획하고 있다면 부동산의 「상속세및증여세법」상 ‘시가’가 어떻게 되는지부터 확인해야 수증자가 납부할 세액을 파악할 수 있다. 상속세나 증여세가 부과되는 재산의 가액은 상속개시일 또는 증여접수일(이하 ‘평가기준일’) 현재의 시가에 따르며, 시가를 알 수 없거나 적용하기 곤란한 경우에만 후순위인 보충적 재산가액 평가방법에 따라 상속재산가액을 평가하기 때문이다. 그렇다면 「상증세법」에서 말하는 ‘시가’는 무엇일까? 이때 ‘시가’란 불특정다수인 사이에 자유롭게 거래가 이루어지는 경우에 통상적으로 성립된다고 인정되는 가액으로

의사가 진료실에서 환자만 잘 보면 된다는 말은 옛말이다. 의사들의 생존권을 위협하는 불합리한 의료정책과 현지확인·현지조사에 따른 행정처분, 진료 현장에서 발생하는 다양한 분쟁과 민원까지, 신경 써야 할 것들이 많아도 너무 많다. 이에 경기도의사회에서는 회원민원고충처리센터를 운영하며 회원 민원과 고충 해결에 앞장서고 있다. 언젠가는 나에게도 벌어질 수 있는 진료 현장 속 다양한 문제 사례와 해법을 공유한다. Q. 비대면 현지실사에 관해 문의합니다.구입한 주사제 대비 청구량이 많다며 이에 대해 소명하라고 합니다. 소명하지

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대한민국은 집값을 잡겠다는 취지로 2017년 8·2대책을 시초로 여러 차례에 걸친 부동산 정책이 발표되었다. 그러나 집값은 대책이 무색하게도 오히려 천정부지로 치솟고 있다. 부동산 대책에 대비하여 절세를 통한 부동산 증여가 이미 많이 이루어졌고, 이에 대한 추가 과세정책들이 지속해서 나오고 있는 와중이다. 현업에서 많은 자산가의 증여 절세를 도와주며 느끼는 바는 2022년이 부동산 증여를 위한 마지막 해가 될 것 같다는 점이다. 1. 2022년의 종합부동산세, 각오는 되셨나요? 2022년 현재의 주택 세법은 ‘취득-보유-처분’ 이

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베이비부머 세대가 축적한 부를 자녀 등에게 상속 또는 증여하는 부의 이전은 현시대에서 점점 화두가 되고 있다. 미국 역시 이 화두에 대해서 상속·증여세 면제 한도를 대폭 늘리는 세법개정을 통해 납세자를 돕고 있다. 즉각적인 세금 추징보다는 후세대의 주택 구매, 창업, 투자, 자선단체 지원 등 경제활동을 통해 사회적 재분배를 권하고자 하는 것이다. 한국에서도 상속세 및 증여세에 대한 개정을 논의하고는 있지만 현재 상황에서는 미국과 같은 파격적인 세법개정은 쉽지 않아 보인다. 즉, 지금의 상속세 및 증여세법에 따르는 세금 방식에 맞춰

안녕하세요. 박두환 노무사입니다. 이번 칼럼에는 22년도 변경되는 노동법 관련 소식 중 병·의원에서도 살펴보셔야 할 이슈 사항들만 전해드리겠습니다. 1. 최저임금 인상 ‘22년 최저시급 9,160원’ (전년 8,720원 대비 440원 인상)으로 인상되어 일급기준 73,280원, 월급기준 1,914,440 원(주휴수당 포함, 주40시간 기준 세전 금액)으로 인상되었습니다. 다만, 임금 이외 식대와 같은 복리후생성 임금이 지급되는 부분이 있다면 이 부분에 대하여는 식대와 같은 복리후생 비용 중 38,288원을 초과하는 부분은 최저임금에

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의사가 진료실에서 환자만 잘 보면 된다는 말은 옛말이다. 의사들의 생존권을 위협하는 불합리한 의료정책과 현지확인·현지조사에 따른 행정처분, 진료 현장에서 발생하는 다양한 분쟁과 민원까지, 신경 써야 할 것들이 많아도 너무 많다. 이에 경기도의사회에서는 회원민원고충처리센터를 운영하며 회원 민원과 고충 해결에 앞장서고 있다. 언젠가는 나에게도 벌어질 수 있는 진료 현장 속 다양한 문제 사례와 해법을 공유한다. Q. 환자 민원으로 공단 경인지역본부에서 현지확인을 나왔습니다. 자궁경부암 검사 건과 내시경 세척과정 미준수가 지

베이비부머 세대가 축적한 부를 자녀 등에게 상속 또는 증여하는 부의 이전은 현시대에서 점점 화두가 되고 있다. 미국 역시 이 화두에 대해서 상속·증여세 면제 한도를 대폭 늘리는 세법개정을 통해 납세자를 돕고 있다. 즉각적인 세금 추징보다는 후세대의 주택 구매, 창업, 투자, 자선단체 지원 등 경제활동을 통해 사회적 재분배를 권하고자 하는 것이다. 한국에서도 상속세 및 증여세에 대한 개정을 논의하고는 있지만 현재 상황에서는 미국과 같은 파격적인 세법개정은 쉽지 않아 보인다. 즉, 지금의 상속세 및 증여세법에 따르는 세금 방식에 맞춰

근로기준법 개정으로 21년 11월 19일부터 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 병·의원에서는 근로자에게 급여명세서를 필수적으로 교부해야 하며, 미교부 시 1인당 최대 500만 원의 과태료를 부과합니다.이에 이하에서는 급여명세서에 기재되어야 할 내용 및 교부 방법 등에 대하여 안내드리겠습니다.상기 법조문의 내용에 따라 임금명세서에 기재되어야 할 필수사항은 ① 성명 ② 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보 ③ 임금 지급일 ④ 근로일수 ⑤ 총 근로시간 수 ⑥ 연장근로, 야간근로 또는 휴일근로를 시킨 경우 시간 수 ⑦ 임금

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이동욱 경기도 의사회 회장이 12월 6일 제17차 경기도 의사회 온라인 학술대회에서 '진료현장 의료법 다빈도 상담사례 '를 주제로 강연했다. 경기도 의사회는 회원들 요청으로 이 학술대회 강의를 12월 8일부터 1주일간 무료 공개한다.아래 링크를 클릭하시면 강의 동영상을 시청할 수 있습니다.진료현장 의료법 다빈도 상담사례

경기도의사회(회장 이동욱)가 지난 2020년 11월 7일 경기도의사회관에서 개최한 '제2차 신규개설의료기관 세미나'에서 소군호 의무보험부회장이 회원민원고충처리센터 상담사례를 발표했다.아래 링크를 클릭하시면 강의 동영상을 시청할 수 있습니다.동영상 시청 : https://youtu.be/S398Qw57-uQ

지난 2019년 10월13일 (직선제) 대한산부인과의사회 제8차 추계학술대회에서 이동욱 경기도의사회 회장이 의료법(회원 민원 상당 중심)에 대해 강의했다.아래 링크를 클릭하시면 강의 동영상을 시청할 수 있습니다.동영상 시청 https://www.youtube.com/watch?v=E5Ho1kXfx_M